Resiliente Mitarbeiter/-innen
- sind zufriedener
- sind weniger krank
- sind leistungsfähiger
Hiervon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
Ständige Veränderungen und Belastungen erfordern eine neue innere Haltung!
Wieso gelingt es einigen Menschen weniger und anderen besser mit Belastungen und anhaltendem Druck umzugehen?
Was macht einen Menschen widerstandsfähig?
Es gibt Menschen, die trotz hoher Anforderungen den Kopf nicht in den Sand stecken.
Sie kennen sich selbst und wissen, welche Hebel sie bewegen müssen, um leistungsfähig und zufrieden zu sein.
Sie haben gelernt, souverän mit schwierigen Situationen umzugehen.
Aber wie?
Ein gewisses Maß an Druck und Anspannung kann zu einer gesteigerten Leistung führen.
Nimmt der Stress jedoch überhand, wirkt er kontraproduktiv und kann sogar bis zum Burnout führen.
In meinem Resilienz-Training lernen die Teilnehmer*innen:
Resiliente Mitarbeiter/-innen
Hiervon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer!